В соответствии  с Законом Российской Федерации от 30 марта 1999г № 52 -  ФЗ « О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статья 36  – гигиеническое воспитание и обучение граждан обязательны, направлены на повышение санитарной культуры, профилактику заболеваний и распространение знаний о здоровом образе жизни.

Профессиональной гигиенической подготовке и аттестации подлежат  работники организаций и учреждений, деятельность которых связана с производством, хранением, реализацией, перевозкой пищевых продуктов, питьевой воды, обучением, воспитанием детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

 

 

- по очной форме – лекционная и практическая части подготовки рассчитана на 8 академических часов

- по очно-заочной форме – самостоятельная подготовка работников по методическим материалам, консультация специалистов, лекционная часть подготовки. Лекционная   часть рассчитана на 4 академических часа;

- заочная форма – самостоятельная подготовка работника по предлагаемым методическим материалам, с последующим прохождением аттестации.

             

 Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация для различных категорий работников и должностных лиц проводиться со следующей частотой:

 

- Руководителей (заместителей) предприятий и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, питьевой воды, воспитанием, обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в 2 года;

 

- Работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой, реализацией мясной, молочной, кремово-кондитерской продукцией, детского питания, питания дошкольников, при поступлении на работу, в дальнейшем  1 раз в год;

 

- Работников организаций по коммунальному и бытовому обслуживанию населения, банщики, парикмахеры,  косметологи, персонал химчисток, работники бассейнов, саун, фитнес-клубов и центров,  работники гостиниц, общежитий, любых других средств размещения населения (пансионатов,  «мини-гостиниц», мотелей, баз отдыха и др.), работники водопроводных сооружений, работники связанные с производством, перевозкой, расфасовкой, реализацией питьевой воды - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в 2 года.

 

- Работники детских сезонных оздоровительных организаций всех форм собственности -  перед поступлением на работу.